あなたにオススメの働き方タイプは
Type02

チームの潤滑油として
仲間の働きやすい環境を作る

サポートタイプ

この働き方のポイント

「自分ができる業務は引き受ける」という
スタンスがきちんと評価される
応援手当。
滞りなく業務を回すための
サポートも評価対象として、
収入につながる仕組みがあります。

手当の詳細などはこちらをチェック!
この働き方をしている先輩の声

Y.M
2000年入社

押し付けられないからこそ、
自分にできることならなるべく応えたい

トラックが好きで若い頃に大型免許は取っていたのですが、前職は製造業で乗務社員として働くのはフジイチが初めてでした。それでもそれなりに長くいる分、知っている業務は多い方ですし、多少勤務時間が変わっても体調を崩すことはないので、欠勤者のカバーが必要ならなるべく引き受けるようにしています。自分の分かる業務しかできませんが、いつもサポートしてくれる管理者の人たちが困っていたら力になりたいですしね。無理に業務を押し付けられることはありませんが、お願いというスタンスで頼まれてしまうので、やっぱり断れないですね(笑)。見返りがほしくて欠勤カバーをしているわけではないのですが、手当をもらえるのは純粋に嬉しいです。

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